Jobangebote: Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen Beamter/in im mittleren Dienst der Allgemeinen (inneren) Verwaltung in Koblenz und Umgebung.
Wir haben die Ergebnisse um 20 weitere Stellenangebote außerhalb der Region ergänzt.
Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht: Referatsleitung (w/m/d) für das Referat 211 - Grundsatz, KEF (Klärschlamm-Entschädigungsfonds), Jahresabschluss, Zahlungsverkehr, Juristischer Dienst und Digitalisierung der Abteilung 2 - ab 01.01.2021 Der Arbeitsplatz ist -
501 bis 5000 MitarbeiterTarifvertrag
Wir bieten - Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem kleinen Team - Ein freundliches und offenes Arbeitsklima - Erstbezug neuer Büroräumlichkeiten im 4. Quartal 2021 - Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9 a (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) sowie zusätzliche -
Bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion / Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige Ingelheim (GfA) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Beamtin / Beamter im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 – A 9 LBesG, Vollzeit, m/w/d) -
Beamtenlaufbahn
Ihre Aufgaben: Der Stations- und Wohngruppendienst ist verantwortlich für die Sicherheit der Station oder Wohngruppe, die sichere Unterbringung der Gefangenen, deren Betreuung und Versorgung. Sie oder er wirkt mit bei der Behandlung der Gefangenen. Anforderungen: Wir erwarten -
befristet Schichtdienst
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen fachliche Führung und Entwicklung des Teams Professoren, Beamte und Justiziariat sowie die Koordination der Fachaufgaben und der Schnittstellen zu anderen Teams und Gliederungen verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten -
befristet Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Teamleitung
Ihre Aufgaben - Entwicklung und Erstellung technischer Konzepte, Leistungsbeschreibungen, Verfah-rensbeschreibungen und Fördermittelverwendungskonzepte - Entwicklung von Anwendungsszenarien und Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie Entscheidungsvorlagen für neue IT-Services - Verantwortung
501 bis 5000 MitarbeiterFührerschein erforderlich Tarifvertrag
Ihre Aufgaben • Bearbeitung von Widersprüchen gegen Entscheidungen des Kreissozialamts und der Sozialämter der 19 kreisangehörigen Kommunen, v.a. zu SGB XII, SGB IX, APG NRW, AsylbLG • die Fachberatung der Sozialämter der 19 kreisangehörigen Kommunen zu allen auf die Kommunen delegierten -
Tarifvertrag
Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt. Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 350 Mitarbeitenden und einer
51 bis 500 MitarbeiterWir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das -
flexible Arbeitszeit unbefristet 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge eigenverantwortliches Arbeiten Gleitzeit Tarifvertrag
Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das -
flexible Arbeitszeit unbefristet 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge eigenverantwortliches Arbeiten Gleitzeit mehrjährige Berufserfahrung Tarifvertrag
Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das -
flexible Arbeitszeit eigenverantwortliches Arbeiten Gleitzeit Schichtdienst
Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das -
501 bis 5000 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit unbefristet 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein erforderlich Gleitzeit Tarifvertrag
Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das -
501 bis 5000 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit Abteilungsleitung eigenverantwortliches Arbeiten Gleitzeit
Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Sie sich auf Ihre spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereiten. Dabei lernen Sie unsere Hauptverwaltung, deren Filialen Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Saarbrücken sowie unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen. Im -
Banken, Bausparkassen & Versicherungen 501 bis 5000 MitarbeiterWir bieten Ihnen • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, • eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des -
flexible Arbeitszeit Führerschein erforderlich Tarifvertrag
Ihre Aufgaben •Sie leiten ein Team von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sind Ansprechpartner (w/m/d) für alle personalrechtlichen Fragen der Beschäftigten •Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der ganzheitlichen und rechtssicheren Personalsachbearbeitung, wie z.B.
501 bis 5000 MitarbeiterTarifvertrag
Wir bieten Ihnen: • eine Besoldung nach A7 / A8 LBesG NRW, • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, • gutes Arbeitsklima, • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein -
körperliche Belastbarkeit Schichtdienst
Ihre Aufgaben • Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Studienbetriebs • Unterstützung der Verwaltungsleitung • Unterstützung Jahresplanung der hauptamtlich Lehrenden • Abrechnung der hauptamtlich Lehrenden • Dozentengewinnung • Lehreinsatzplanung • Beratung und Information -
Abteilungsleitung
Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß -
flexible Arbeitszeit Tarifvertrag