Jobangebote: Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen Kita Mitarbeiter/-in in Koblenz und Umgebung.
Wir haben die Ergebnisse um 20 weitere Stellenangebote außerhalb der Region ergänzt.
Das bieten wir Ihnen: - Viele Kinder ... die neugierig und fröhlich in der Villa ihren Tag verbringen - Ein Team ... für das ein Glas immer halbvoll ist und nicht halbleer - Ein Haus ... ein kunterbuntes Haus mit vielen Räumen und einem traumhaften Garten - Ein Konzept ... das auf dem -
befristet Tarifvertrag
Wir bieten Ihnen • eine verantwortungsvolle und vielseitige berufliche Tätigkeit, • Zusammenarbeit in einem engagierten Team, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, • Sicherheit durch Anlehnung an einen Tarifvertrag (TV-L) und Zusatzversorgung Nähere Informationen zur -
befristet eigenverantwortliches Arbeiten Elternzeitvertretung Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag
Die Ortsgemeinde Dorn-Dürkheim sucht für Ihre Kita Löwenzahn: - 2 Erzieher (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 34,5 Std., unbefristet ab 01.03.2021 Von den Bewerbern (m/w/d) -
Tarifvertrag
Ihre Aufgaben: • Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder • Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung • Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit -
flache Hierarchien Tarifvertrag
Aufgaben: Die Fachkraft wird im Gruppendienst eingesetzt. Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Vergütung: Entgeltgruppe S8b Tarifvertrag: AVR (Caritas) Rückfragen und Bewerbung an: Caritaseinrichtungen in der Landesaufnahmestelle Herr -
befristet Krankheitsvertretung Tarifvertrag
Für unsere Einrichtung in Düsseldorf Pempelfort suchen wir motiviertes Personal (m/w/d) zur Kinderbetreuung in Festanstellung. Es handelt sich um eine kleine Einrichtung mit 38 Kindern vom 4. Lebensmonat bis zur Einschulung. Bei uns wird Teamwork großgeschrieben. Uns ist es wichtig, dass alle -
betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
Ihre Aufgaben: • Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder • Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung • Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit -
flache Hierarchien Tarifvertrag
Ihre Aufgaben: • Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder • Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung • Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit -
flache Hierarchien Tarifvertrag
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita Arbeitsbereich: U3-Kinder am Standort 41061 und 41065 Ü3-Kinder am Standort 41239 und 41189 IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Gesundheits- und -
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in - Freude und Engagement - Teamfähigkeit, Bereitschaft sich mit der -
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita Arbeitsbereich: U3-Kinder am Standort 41061 und 41065 Ü3-Kinder am Standort 41239 und 41189 IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Gesundheits- und -
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in - Freude und Engagement - Teamfähigkeit, Bereitschaft sich mit der -
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita Arbeitsbereich: U3-Kinder am Standort 41061 und 41065 Ü3-Kinder am Standort 41239 und 41189 IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Gesundheits- und -
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in - Freude und Engagement - Teamfähigkeit, Bereitschaft sich mit der -
Ihre Aufgaben: - Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltages in einer Kita Arbeitsbereich: U3-Kinder am Standort 41061 und 41065 Ü3-Kinder am Standort 41239 und 41189 IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Gesundheits- und -
Mehr als 611. 000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Ausrichtungen. Wir suchen für das Jugendamt eine/-n Mitarbeiter/-in für das Projekt „Tablets in der Kita in Teilzeit (50 %) -
befristet
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der Einrichtung und Verteilung von Tablets. Schulung der Nutzer/-innen (m/w/d) in Präsenzveranstaltungen oder mittels Video-Tutorials. Support der Nutzer/-innen (m/w/d) im Alltag (Hotline). Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektes. Eine -
befristet Work-Life-Balance
Mehr als 611. 000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Ausrichtungen. Wir suchen für das Jugendamt eine/-n Mitarbeiter/-in für das Projekt „Tablets in der Kita in Teilzeit (50 %) -
befristet
pädagogische/n Mitarbeiter/in für das Projekt „Zusätzliches Personal in KITAS mit hohem Anteil an Kindern mit Lern- und Lebenserschwernissen bei AWO Erzgebirge gGmbH in Lößnitz -
Ihre Aufgaben Umsetzung der Einrichtungskonzeption. familienergänzende Förderung aller Kinder und Zusammenarbeit mit Eltern. Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des BBP und dem SLT. Zusammenarbeit im Team und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie -
Mitarbeiterevents