Jobangebote: Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen Sportmanager in Koblenz und Umgebung.
Wir haben die Ergebnisse um 18 weitere Stellenangebote außerhalb der Region ergänzt.
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Aufgabengebiet: - Ziel- & Serviceorientierte Führung deines Studios nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten - Eigenverantwortliche Führung sowie Weiterbildung aller Mitarbeiter im Studio zur Förderung einer guten Zusammenarbeit im Team - Aufbau und Pflege des Mitgliederstandes - Planung -
Wochenendarbeit
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Aufgabengebiet: - Ziel- & Serviceorientierte Führung deines Studios nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten - Eigenverantwortliche Führung sowie Weiterbildung aller Mitarbeiter im Studio zur Förderung einer guten Zusammenarbeit im Team - Aufbau und Pflege des Mitgliederstandes - Planung -
Wochenendarbeit
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Aufgabengebiet: - Ziel- & Serviceorientierte Führung deines Studios nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten - Eigenverantwortliche Führung sowie Weiterbildung aller Mitarbeiter im Studio zur Förderung einer guten Zusammenarbeit im Team - Aufbau und Pflege des Mitgliederstandes - Planung -
Wochenendarbeit
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Mitglieder im Trainingsbereich, Erstellung von Trainingsplänen für unsere Mitglieder Leitung von Gruppenkursen Führen das Trainerteams Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung Sie haben -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben - Steuerung von Maßnahmen und Aktivitäten, die den Nutzen unserer Produkte für Kunden und Partner praktisch erfahrbar machen, z.B. Präsentation ergonomischer Themen auf Veranstaltungen, Tagungen und Messen sowie Organisation und Durchführung von Ergonomie-Events - Vor- und -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -
Ihre Aufgaben: - Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Unternehmen - Erstellung und Durchsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Personalplanung und –führung - Kaufmännische Leitung - Organisation des -